El calendario laboral de 2026 contará con nueve festivos nacionales y cuatro fines de semana largos comunes
a distribución de estos días permitirá a los trabajadores de todas las comunidades autónomas disfrutar de, al menos, cuatro fines de semana largos: el Viernes Santo (3 de abril), el Día del Trabajo (1 de mayo), el Día de la Hispanidad (12 de octubre, que cae en lunes) y el Día de Navidad (25 de diciembre)
La Seguridad Social sumará años de cotización para acceder a la jubilación anticipada voluntaria e involuntaria a efectos de determinar la edad de jubilación
A través de las conocidas como ?cotizaciones en la sombra? la Seguridad Social proyecta los años de cotización restantes hasta llegar a la edad de jubilación.
El aumento de bajas por ansiedad y depresión evidencia un desafío de salud mental en el entorno laboral
El 26 % de los trastornos mentales comunes en trabajadores se atribuyen a entornos laborales adversos
Los trastornos mentales son la segunda causa que más días de baja genera en España
El SEPE abre una bolsa de empleo con 58.065 vacantes: limpieza, administrativos, conductores?
El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) por medio de su portal laboral ?Empléate?, publica 31.412 ofertas de trabajo con 58.065 puestos en los que al menos 17.574 son con contrato indefinido.
Modelo para solicitar permiso retribuido para acudir a un examen oficial
El trabajador que compatibiliza estudios y trabajo tiene derecho a un permiso para acudir a la celebración de exámenes. Te explicamos todos los detalles y facilitamos un formulario para utilizar como modelo de solicitud
Trabajo ampliará hasta 15 días el permiso por cuidados paliativos y creará un nuevo permiso por eutanasia
El Gobierno permitirá disfrutar los 10 días de permiso por fallecimiento repartidos en cuatro semanas.
Fuente: https://noticiastrabajo.huffingtonpost.es/empleo/derechos-trabajador/trabajo-ampliara-hasta-15-dias-el-permiso-por-cuidados-paliativos-y-creara-un-nuevo-permiso-por-eutanasia/
17/10/2025
¿Cuánto me pueden descontar en la nómina por participar en una huelga?
Participar en una huelga es un derecho fundamental de los trabajadores, pero implica un coste económico.
El nuevo control horario digital obligará a informar sobre horas extra y permitir el acceso remoto de la Inspección de Trabajo
El Decreto-ley sobre registro de jornada indica que las empresas deben proporcionar los registros en tiempo real a los inspectores y especificar si las horas extra se abonan o se compensan con vacaciones y descansos.
La Seguridad Social sumará años de cotización sin trabajar a quienes hayan trabajado menos de 25 años para que la cuantía de la pensión no se vea perjudicada
A través de la integración de lagunas, la Seguridad Social rellena esos huecos en los que no se cotizo, para que la pensión de jubilación no se vea perjudicaba.
Ampliación del permiso por fallecimiento hasta 10 días y un nuevo permiso por cuidados paliativos
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha anunciado que van a presentar una nueva norma con el fin de modificar el Estatuto de los Trabajadores
Los beneficiarios del Ingreso Mínimo Vital no deben pagar medicamentos
Uno de los derechos que se adquiere cuando te conceden el Ingreso Mínimo Vital (IMV) es la gratuidad de los medicamentos, tanto para el solicitante de la ayuda como para el resto de miembros de su unidad de convivencia.
Trabajo confirma que será Hacienda quien decida si el salario mínimo de 2026 tributará o no en el IRPF
La titular de Trabajo ha confirmado que su departamento se encargará de fijar el SMI en uno u otro criterio, y que será Hacienda la que decida si tributa o no y, por tanto, se aplicará una u otra cifra.
Fuente: https://empleosalamanca.aytosalamanca.es/trabajo-confirma-que-sera-hacienda-quien-decida-si-salario-minimo-2026-tributara-o-no-irpf.html?n=1
08/10/2025
Si estoy cobrando un subsidio ¿puedo solicitar el Ingreso Mínimo Vital?
El Ingreso Mínimo Vital es compatible con el cobro de los subsidios por desempleo, pero no en todos los casos se pagarán las mismas cantidades.
El 7 de octubre se celebra la Jornada Mundial por el Trabajo Decente, promovida por la Plataforma
Salmantina de Entidades por el Empleo.
Lugar: C/ BERMEJEROS Nº 14. SALAMANCA
9:45h-10:15h ACOGIDA
10:15h?12:00h Charla-coloquio: ?Rompiendo barreras: Edadismo y empleo desde el tercer sector?
12:00h Actividad de sensibilización
?Rompiendo barreras? Plaza del Liceo
12:45h Lectura del manifiesto
07/10/2025
Trimestre para sensibilizar en igualdad en Salamanca: explorar la masculinidad, talleres y actividades para todas las edades
De octubre a diciembre, la Escuela Municipal de Igualdad de Salamanca ha organizado diferentes eventos que servirán para explorar ambos géneros en la sociedad
Refuerzo a la alfabetización digital con cursos gratuitos en Salamanca durante el mes de octubre
La Junta de Castilla y León apuesta por reducir la brecha tecnológica en la provincia, combinando formación presencial en el medio rural y urbano con talleres online y certificaciones oficiales
Miles de trabajadores notarán en la nómina una nueva bajada de sueldo de hasta 95 euros por el MEI, aprobado en el BOE
Todos los trabajadores, independientemente de su sueldo, deben abonar esta nueva cotización destinada al Fondo de Reserva de la Seguridad Social. Para los salarios más bajos el importe es de unos pocos euros, pero para los salarios más altos la deducción anual puede llegar hasta los 95 euros.
Si buscas empleo o quieres emprender y Si eres empresa, tendrás acceso a una amplia base de candidatos.
Fuente: https://www.salamancaemplea.com/
01/10/2025
Formación y empleo juvenil: Salamanca lanza la Escuela de Animación y Tiempo Libre
Para participar, los jóvenes deben estar empadronados en Salamanca o, al menos, trabajar o cursar estudios en la capital. Las plazas son limitadas (15 para cursos presenciales y 25 para online) y la selección se realizará por estricto orden de inscripción
Si inicias una baja en tus vacaciones, tienes derecho a que te den esos días y no perderlos
Confirmado por el Estatuto de los Trabajadores: Con la incapacidad temporal las vacaciones quedan interrumpidas y se tiene derecho a disfrutar de esos días que quedaron pendientes más adelante.
El SEPE lanza un aviso: la empresa no puede firmar el paro si es una renuncia voluntaria
Existe una condición esencial: encontrarse en lo que la normativa denomina situación legal de desempleo, lo que significa que la pérdida del trabajo debe producirse por causas ajenas a la voluntad del trabajador.
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