Bolsa de empleo en Castilla y León para personal de servicios
Si quieres formar parte de la bolsa de empleo de Castilla y León para personal de servicios, ahora tienes oportunidad para presentar la documentación relacionada antes de la nueva fecha de corte.
Normativa: ORDEN PRE/538/2022, de 23 de mayo, por la que se modifica la Orden PRE/864/2020, de 15 de septiembre, por la que se convoca proceso selectivo para la constitución de la bolsa de empleo temporal de la competencia funcional de Personal de Servicios de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, y se fija una nueva fecha de corte.
Según indica ORDEN PRE/538/2022, formarán parte de esta bolsa de empleo temporal los aspirantes que se encuentren inscritos en la aplicación informática habilitada al efecto en el portal de empleados públicos https://empleopublico.jcyl.es, a la fecha de corte fijada en el 4 de julio y conforme a los datos personales, zonas y méritos alegados a esa fecha, iniciándose el procedimiento de reordenación de la bolsa actualmente constituida.
Aquellos aspirantes que se inscriban con posterioridad al 4 de julio de 2022 formarán parte de los listados de aspirantes que se tengan en cuenta para la siguiente fecha de corte.
Fuente: www.portalparados.es
11/05/2022
Ayudas a trabajadores desempleados que participen en programas personas de integración y empleo (2022)
Se ha publicado la convocatoria de ayuda económica destinada al Programa Personal de Integración y Empleo (PIE) que se desarrolla en el ámbito territorial de la Comunidad de Castilla y León, dirigido a las personas desempleadas.
¿QUIÉN LO PUEDE SOLICITAR?
Trabajadores desempleados que cumplan los requisitos en la fecha de presentación de la solicitud.
¿QUÉ REQUISITOS DEBO CUMPLIR?
Participar en programas personales de integración y empleo.
Tener una inscripción ininterrumpida de tres meses, como demandantes de empleo (demandantes no ocupados). No se computarán aquellas interrupciones iguales o inferiores a 45 días que sean consecuencia de una colocación.
¿QUÉ PLAZO TENGO PARA SOLICITARLO?
Desde el 11 de mayo de 2022 hasta el 10 de agosto de 2022
LUGAR Y FORMA DE PRESENTACIÓN:
Presencial:
- Oficinas de asistencia en materia de registros de la Junta de Castilla y León.
- Oficinas de Correos, en sobre abierto para ser fechada y sellada por el funcionario, antes de proceder a la certificación del envío.
Electrónico
Aprende a vender online en plataformas electrónicas de una manera fácil
El Ayuntamiento de Salamanca lanza el Proyecto Marketplaces para aprender a vender online en plataformas electrónicas de una manera fácil, a través de AliExpress y/o Etsy.
El 16 de mayo se realizará un Webinar incial de Lanzamiento del Proyecto para indicar las características y los pasos a seguir para beneficiarte de la venta electrónica:
· Webinar AliExpress: 15:30-16:15
· Webinar Etsy: 16:15-16:45
Inscripciones:
https://formaloo.net/v9j04
04/05/2022
Ya se puede pedir cita previa para hacer la declaración de la Renta por teléfono
Se abre el plazo para pedir cita previa para presentar la declaración de la Renta por teléfono, con la ayuda del personal de la Agencia Tributaria.
La Campaña de la Renta lleva en marcha un mes. Ahora, se abre el turno para un nuevo modo de presentación: las declaraciones de la Renta confeccionadas por teléfono con la ayuda de la Agencia Tributaria. Desde el martes 3 de mayo, se puede solicitar cita previa para que el personal del organismo ayude a presentar el borrador 2021 vía telefónica. Si se quiere solicitar cita para presentar la declaración de la Renta de forma presencial, acudiendo a sus oficinas, habrá que esperar hasta el próximo 26 de mayo.
Fuente: noticiastrabajo.es
25/04/2022
Requisitos para trabajar en Leroy Merlin este verano
Leroy Merlin precisa incorporar a su plantilla de refuerzo de personal este verano a Vendedores/as especialistas para sus distintas líneas de negocios: piscinas, suelos, pintura, climatización, diseño de interiores, etc.
También se necesitan otros roles como personal de caja, atención al cliente, reponedores y mozos/as de almacén.
Es necesario demostrar que se tienen conocimientos en el canal especialista al que se quiera optar. Una vez que avance la candidatura en el proceso de selección, es imprescindible realizar un test de producto a través del correo electrónico.
Para mandar el CV a Leroy Merlin hay que acceder a su plataforma online Leroy Merlin Empleo.
Una vez dentro, en la parte superior derecha, aparece un área denominada Desarrolla tu talento, únete a nosotros.
Fuente: noticiastrabajo.es
25/04/2022
Lidl, ALDI y DIA buscan jóvenes y mayores de 45 años para la temporada de verano
Comienza la campaña de contratación de personal de refuerzo de plantilla para la temporada de verano en las cadenas de supermercados Lidl, ALDI y Supermercados DIA. Estas tres compañías líderes en la distribución alimentaria buscan contratar a jóvenes y mayores de 45 años dispuestos a ocupar una plaza en sus tiendas de cara los próximos meses.
Enviar CV a sus portales de empleo:
https://empleo.lidl.es/
https://www.aldi.es/carrera/job-search.html
https://dia.epreselec.com/Ofertas/Ofertas.aspx
Fuente: noticiastrabajo.es
19/04/2022
IMV y declaración de la renta
El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) ha querido recordar a todos los beneficiarios del Ingreso Mínimo Vital (IMV) de la obligación de presentar la declaración si se quiere seguir cobrando esta prestación no contributiva.
Los beneficiarios del Ingreso Mínimo Vital estarán en la obligación de presentarla independientemente de los ingresos obtenidos durante el 2021.
En caso de no presentar la declaración, la Seguridad Social retirará la prestación. El INSS usa esta declaración para conocer los ingresos obtenidos y posteriormente en diciembre actualizar las cuantías conforme a esos ingresos.
Fuente: noticiastrabajo.es
19/04/2022
Ofertas de empleo campaña de verano en Aqualand Bahia de Cadiz
ASPRO, Líder Europeo en el sector del Ocio busca personal para trabajar en AQUALAND BAHIA DE CADIZ.
Te ofrecemos incorporarte a nuestro joven equipo donde podrás ganar experiencia y divertirte mientras trabajas.
Buscamos: ADMINISTRATIVOS, MANTENIMIENTO, COMERCIALES, DEPENDIENTES, FOTOGRAFOS, LIMPIADORES Y SOCORRISTAS.
Indique su preferencia entre jornada completa o parcial.
Enviar curriculum: rrhh_sur@aspro-ocio.es o Apdo de correos 117- 11500 El Puerto Santa María
FENEVAL ha lanzado el Pool de Talento del sector de la Movilidad. Dejan de centrarse en la oferta laboral para centrarse en la persona y enfocarse en el Talento.
Con este cambio de modelo, el profesional deja de buscar empleo para que el empleo le encuentre a él.
A través de los diferentes campos de esta plataforma, las compañías segmentan a los profesionales que más se ajusten a sus necesidades.
FENEVAL ha dividido en 4 Pools de Talento los sectores en los que los profesionales de la movilidad pueden registrar su perfil: Comercial, Administración, Operaciones y Tecnología.
Los candidatos sólo tienen que dejar su información: quiénes son, dónde y de qué quieren trabajar: conductores, ejecutivos de atención al cliente, marketing digital, ventas? y esperar a recibir las mejores ofertas del sector.
Enlace: https://www.feneval.com/pool-de-talento-de-feneval/
Fuente:FENEVAL
08/04/2022
Declaración de la Renta 2022
La Agencia Tributaria publicó en enero el calendario del contribuyente. Estos plazos varían dependiendo del método que se escoja para presentarla, estando algunos de ellos sujetos a la obligación de acudir con cita previa:
6 de abril de 2022: empieza la campaña con la presentación de las declaraciones por Internet. En este caso no se necesita cita previa, aunque sí se tendrá que contar con certificado digital, sistema Cl@ve y número de referencia.
3 de mayo de 2022: se abre el plazo para solicitar cita previa para hacer la declaración de la Renta por teléfono.
5 de mayo de 2022: comienza el plazo de presentación para las declaraciones realizadas por teléfono, confeccionadas con la ayuda del personal de la Agencia Tributaria.
26 de mayo de 2022: abierto el plazo para pedir cita previa para hacer la declaración de forma presencial en las oficinas de Hacienda.
1 de junio de 2022: primer día en el que se pueden presentar las presencialmente.
27 de junio de 2022: se acaba el plazo para presentar la declaración de la Renta de forma online si el resultado sale a ingresar con domiciliación en cuenta.
29 de junio de 2022: último día para solicitar cita previa para hacer las declaraciones por teléfono o presencialmente en las oficinas de la Agencia Tributaria.
30 de junio de 2022: fin del plazo para presentar la declaración de la Renta, ya sea presencialmente, por teléfono u online.
En caso de necesitar cita previa, cuando se quiere hacer y presentar las declaraciones vía telefónica o acudiendo a las oficinas, se tiene que llamar a estos números: 901 12 12 24, 91 535 73 26 o 901 22 33 44 y 91 553 00 71.
Fuente:noticiastrabajo.es
04/04/2022
Convocatoria de la acción formativa Operaciones Auxiliares de Revestimientos Continuos en Construcción
Modalidad presencial.
A partir del 1 de Abril, se abre el plazo para la presentación de la solicitud para la realización de la acción formativa _Operaciones Auxiliares de Revestimientos Continuos en Construcción (EOCB0109)"_.
Dicha acción formativa se realizará por el AYUNTAMIENTO DE SALAMANCA a través del PROGRAMA OPERATIVO DE EMPLEO, FROMACIÓN Y EDUCACIÓN "POR + SALAMANCA" COFINANCIADO POR EL FONDO SOCIAL EUROPEO.
PLAZO DE REGISTRO DE LA SOLICITUD DEL 01 DE ABRIL AL 20 DE ABRIL 2022.
La instancia deberá presentarse en el Registro General del Ayuntamiento de Salamanca o en las vías previstas en el art. 16 de la Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo común de las Administraciones Públicas.
30/03/2022
Dia internacional de las Empleadas de Hogar
Con motivo del Día Internacional de las Empleadas de Hogar, La Plataforma Salmantina de Entidades por el Empleo ha organizado un acto para celebrar y reivindicar los derechos de las empleadas de hogar que tendrá lugar esta tarde, 30 de marzo, a las 18:30h en la Plaza del Liceo.
28/03/2022
Cómo enviar el curriculum a Tragsa
El grupo, formado por Tragsa y Tragsatec, cuenta con vacantes para distintos niveles de estudios y experiencias profesionales, siendo una gran oportunidad para aquellas personas que están en búsqueda activa de empleo.
Los interesados en trabajar en Tragsa deberán de estar atentos a su portal de empleo, porque es la plataforma donde se publican de forma periódica sus vacantes y los plazos de inscripción. Portal de empleo para enviar el CV a Tragsa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/trabaja-con-nosotros/ofertas-empleo-temporal/Paginas/ofertas-especificas.aspx
La compañía española tambien cuenta con un apartado especial con las profesiones más demandadas al que siempre se puede enviar el currículum. En este caso, hay que acceder a la sección de ?Ofertas recurrentes? de Tragsa, donde se tendrá que pulsar sobre la ocupación profesional y rellenar el formulario que se encuentra en la plataforma.
Fuente: noticiastrabajo.es
28/03/2022
Los nuevos contratos de la reforma laboral que entran en vigor el 31 de marzo
La reforma laboral entrará plenamente en vigor el próximo 31 de marzo, con los nuevos requisitos de contratación temporal e indefinida.
Aunque la ley de reforma laboral entró en vigor el pasado 31 de diciembre, la propia norma daba un periodo transitorio durante el cual una ley o parte de ella no se aplica de 3 meses para la mayoría de las medidas que afectan a los contratos de trabajo.
Durante estos 3 meses, aunque los contratos se hacían según la ley anterior a la reforma, la norma estableció que su duración no podía ser superior a los 6 meses. Aquellos contratos que se hayan suscrito entre enero y marzo podrán agotar dicho plazo hasta septiembre como máximo. Pero a partir de este próximo jueves todos los nuevos contratos que se firmen en España tendrán que cumplir con los nuevos requisitos aprobados en la reforma laboral
Repsol abre bolsas de empleo para estaciones de servicios en toda España
Repsol dispone de ofertas de trabajo para vendedor/a ? Expendedor/a ? Bolsa estaciones de servicio en diferentes localidades de la península ibérica.
Para poder optar a alguno de estos puestos de trabajo es necesario tener una formación en ESO, bachillerato y/o CFGM poseer conocimientos informáticos, se valora experiencia en tareas comerciales y/o atencion al cliente, conocimiento de inglés y el carnet de conducir y vehículo propio.
Si estás interesado/a en estas vacantes, puedes inscribirte en la plataforma de empleo.
PLATAFORMA DE EMPLEO: https://repsol.wd3.myworkdayjobs.com/es/Repsol
Nuevo Centro de Formación y Emprendimiento Tormes+
El Ayuntamiento de Salamanca potencia la creación de oportunidades de empleo y el apoyo a los autónomos con la puesta en marcha del nuevo Centro de Formación y Emprendimiento Tormes+, ubicado en la que fuera Casa del Campo en la avenida de Lasalle. Este Centro también es la sede de un centro de trabajo para emprendedores, quienes encontrarán un espacio para desarrollar su actividad empresarial, sin límite horario. Asimismo, tendrán la posibilidad de contar con servicios de asesoramiento experto y seminarios de formación en temas de interés para la actividad empresarial.
Fuente:noticiassalamanca.com
28/02/2022
Falta de personal para trabajar en la Hostelería
El sector está viviendo uno de sus momentos más difíciles al encontrarse con que falta personal para poder sacar adelante sus negocios. HosteleríaSalamanca cuenta con una Sección de Empleo para ofertas y demandas que pretende facilitar la búsqueda a los profesionales -tanto empleadores como los que busquen un empleo-.
La falta de personal en la hostelería es algo que viene arrastrando el sector en los últimos tiempos, pero cuyos efectos se están incrementado aún más, llegando incluso a dificultar la viabilidad de algunos negocios. El problema no es solo en Salamanca, sino que es algo generalizado en todo el país.
En Salamanca son muchos los establecimientos que buscan asiduamente personal. Solo en el mes de febrero se han registrado casi una veintena de ofertas demandando personal para trabajar como camarero/a, ayudante de cocina, cocinero/a, maitre, jefe de sala, personal para office...
Puedes acceder directamente a la Sección de Empleo pinchando en el siguiente enlace:
https://www.hosteleriasalamanca.es/empleo/
Fuente: hosteleriasalamanca.es
28/02/2022
Adecco busca 500 trabajadores para incorporarlos a su plantilla
Adecco con motivo de su expansión en nuestro país oferta 500 nuevos puestos de trabajo para incorporarse a la compañía.
Personas con habilidades comerciales y capacidad de liderazgo para diferentes perfiles profesionales, una vez seleccionados tendrás formación donde recibirás todos los conocimientos imprescindibles para comenzar en tu puesto de trabajo.
PORTAL DE EMPLEO: https://www.adecco.es/unete-al-equipo-generacion#form-desk-lsem
Dirigidos a los trabajadores en activo y autónomos de cualquier sector, y a los desempleados.
El Servicio Público de Empleo de Castilla y León subvenciona acciones formativas dirigidas con el fin de facilitar la actualización de conocimientos, el aprendizaje de nuevas habilidades para desempeñar su actividad y la cualificación profesional que permita acceder al empleo o mejorar la posición laboral.
Hay cursos que se realizan en modalidad teleformación (cursos online sin horarios), y cursos presenciales en Salamanca capital.
Algunos de los cursos son certificados de profesionalidad, por lo que al finalizarlos se obtienen títulos oficiales reconocidos por el Ministerio de Educación.
Los cursos disponibles son:
Cursos online
- Inglés restauración
- Formación de formadores en e-learning
- Logística en la cocina: aprovisionamiento de materias primas
- Posicionamiento en la web para el emprendimiento
- Wordpress en el sector de la publicidad
- Gestión de la ciberseguridad en pymes. Comercio electrónico seguro.
- Photoshop avanzado
- Actividades auxiliares de comercio
- Actividades de gestión administrativa
Cursos presenciales
- Comunicación digital orientada al cliente
- Programa avanzado en marketing y estrategia digital
- Dirección y coordinación de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil
Las inscripciones se pueden realizar a través de la página web https://cursossepe.es/castilla-leon
Fuente: salamanca24horas.com
23/02/2022
Programa de formación y contratación para mujeres víctimas de violencia de género o de trata y explotación sexual
La Fundación Santa María la Real abre la inscripción para el nuevo "Programa de formación y contratación para mujeres víctimas de violencia de género o de trata y explotación sexual"
Comienzo: Febrero 2022.
Plazas: 29 mujeres.
Requisitos:
De Castilla y León.
En desempleo.
Ser víctimas de violencia de género o de trata y explotación sexual.
Contenidos:
Asesoramiento individualizado.
Formación en competencias transversales y digitales para el empleo y formación específica acorde a las necesidades de las empresas, para su inserción en el mercado laboral.
Incentivo económico mensual para las mujeres participantes mientras dure su formación.
Más información e inscripciones:
mujer@santamarialareal.org
Información obtenida de: ECYL. http://areaempleofsmlr.es
23/02/2022
La Diputación convoca 20 plazas formativas del Curso de Monitor Escolar de Patinaje
Se convocan 20 plazas y se pueden inscribir mayores de 16 años, preferentemente involucrados en la actividad física y deportiva de la provincia, con prioridad para residentes y empadronados en una localidad de menos de 20.000 habitantes de Salamanca.
El curso se desarrollará en las instalaciones del Pabellón Central del Recinto Ferial de la Diputación el sábado 19 de marzo en horario de mañana y tarde. Los interesados pueden inscribirse, con carácter gratuito, hasta el próximo 7 de marzo mediante el modelo establecido en el Registro General de la Diputación o en cualquiera de los Registros Comarcales y medios establecidos legalmente, así como a través de la sede electrónica de la Diputación de Salamanca.
Fuente: salamanca24horas.com
22/02/2022
La Plataforma Salmantina por el Empleo organiza un seminario de justicia social el 22 de febrero
La Plataforma Salmantina por el Empleo, formada por 20 entidades que trabajan en red, con motivo del Día Mundial de la Justicia Social, el 22 de febrero, se reunirá para participar en el Seminario ?Aplicación ética del concepto de justicia social en el trabajo?, en el Centro Municipal Integrado Luis Vives.
Se contará con la participación en una mesa redonda de D. Gabriel de la Mora, abogado de CEPAIM Salamanca y D. Juan Manuel Pérez Bermejo, profesor de la Facultad de Derecho de la Universidad de Salamanca.
A dicho encuentro asistirá personal técnico perteneciente a Entidades del Tercer Sector de Salamanca con el objetivo de reflexionar sobre el modo de poder aplicar el concepto de justicia social en el ámbito laboral.
Fuente: salamancartvaldia.es
17/02/2022
Trabajos que tienen pleno empleo en Castilla y León
Los perfiles más demandados por las empresas en Castilla y León son sanitarios, técnicos de mantenimiento, personal para hostelería, carretilleros y teleoperadores, según un informe de Adecco. La mayoría goza de pleno empleo o tienen un índice de inserción laboral «muy elevado».
ICAL. El informe ?Perfiles más demandados? indica que, a nivel nacional, hay ciertos perfiles que se están viendo más afectados por esta escasez a nivel general en todo el país. Es el caso de los/as profesionales de la digitalización, que, según Adecco, llevan años siendo los puestos más difíciles de cubrir.
Fuente: lacronicadesalamanca.com
16/02/2022
Renfe convoca una oferta de 950 empleos
Se convocan 600 plazas de maquinistas, de las que 430 corresponden para servicios de ámbito estatal, con ubicación geográfica a determinar por el Grupo Renfe atendiendo a las necesidades existentes; 150 correspondientes a cuadros de servicio de tráficos en el ámbito de Cataluña, Extremadura, Miranda de Ebro y Zaragoza, y 20 para servicios de tráficos transfronterizos: 8 en Irún, 8 en Portbou y 4 en Barcelona.
Los puestos de trabajo tendrán como referencia las condiciones laborales y retributivas establecidas en el Convenio Colectivo del Grupo Renfe y los aspirantes deberán reunir, a 27 de febrero de 2022, los requisitos específicos detallados en la convocatoria, que se puede encontrar en la web de Renfe: www.renfe.com
Fuente:lacronicadesalamanca.com
10/02/2022
El Gobierno sube el SMI a 1.000 euros con efectos desde el 1 de enero 2022
El Gobierno ha llegado a un acuerdo con CCOO y UGT para subir el salario mínimo interprofesional (SMI) a 1.000 euros mensuales con efectos desde el 1 de enero de este año, lo que supone 35 euros más que el SMI vigente actualmente (965 euros al mes por catorce pagas).
Más información: https://www.salamanca24horas.com/local/gobierno-sube-smi-1000-euros-acuerdo-con-sindicatos-con-efectos-1-enero_15028890_102.html
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